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@Chica Se tu hai una dipendente che va in maternità sei costretta a continuare a pagarla per tutto il tempo in cui non verrà a lavorare, IN PIU' dovrai assumere a tempo determinato un'altra persona che la sostituisca. A conti fatti stai pagando due persone per il lavoro di una. E se anche i soldi tornassero, devi comunque anticiparli tu quindi...
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@Chica E secondo te la cultura da cosa nasce? Da un antico romano che ha detto "ora facciamo le mode per maschi e femmine e condizioniamole assoggettandole"? Oppure nasce dagli interessi di base comuni?
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@Chica Tu insisti rispondendoti "è la cultura maschilista", io invece rispondo che: bisogna vedere l'ambiente in cui la persona cresce. Ad esempio se c'è un numero X di persone, m ed f, di un quartiere POVERO naturalmente lascerà gli studi prima per poter iniziare a guadagnare subito. Da famiglia ricca, hai i soldi per specializzarti! Capisci?
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@Chica solo il 25%. Prendi il mercato dei videogiochi, nulla impedisce alle ragazze di giocare ed infatti molte lo fanno e sono nerd tanto o più dei maschi, però nel totale scopriamo che alla maggior parte delle ragazze i videogiochi interessano poco. Tu devi analizzare sia il dato da solo, sia il dato nel totale e DOPO ti dai delle risposte
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@Chica Ancora ste stronzate? Te l'ho già spiegato ma non ascolti! Quei dati che ti ho portato, per esempio, dimostrano che le donne che studiano materie scientifiche CI SONO, e sono anche più della metà dei maschi! Ovviamente ci sono 10 materie scientifiche, non è detto che alle donne interessino tutte, e infatti bioingegneria attira il 60%, fisica
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@Chica La maternità c'entra: l'azienda perde una dipendente dovendo continuare a pagarla, in più dovrà pagare chi possa sostituirla. Ovvio che un imprenditore preferirà donne che non fanno figli oppure uomini in modo da avere dipendenti presenti e non dover avere costi secondari inutili.
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@Chica Appunto, non ci sono fattori culturali e tu fin troppo spesso associ cultura a maschilismo, minchiona :) Quindi cosa deduci? Semplice, che l'uomo si impone di raggiungere obiettivi più alti mentre la maggior parte delle donne non segue master e specializzazioni preferendo lavorare prima/subito.
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@Chica Certo che ci sarà un motivo, sei andata a chiederglielo? Attenzione, specializzarsi non significa che "c'è una giuria di maschi maschilisti che non ti promuove", vuole semplicemente dire non proseguire gli studi. E 10$ considerando cose come la maternità, direi che sono un'inezia.
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@Chica i dati di uomini e donne NEL MEDESIMO CAMPO, col MEDESIMO CORSO DI STUDI, si ottiene una differenza di al massimo 10 dollari se non erro. Voilà. Ora dimmi, le tue fonti che tipo di conteggio hanno fatto, hanno preso tutti i maschi e tutte le femmine, incluse casalinghe, e fatto la media sullo stipendio? :)
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@Chica portali questi dati, citali, cita la fonte. Io ho preferito andare alla fonte di "tutto", visto che dall'america importiamo solo la merda, ed ho trovato un bel video di un'università che fa notare come la differenza di stipendio lì non esista, semplicemente le donne scelgono determinate facoltà, si specializzano meno ecc, ma prendendo
