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@op Un avvocato può citarmi quello che vuole, alla fine nella costituzione c’è pure scritto che siamo tutti lati davanti alla legge ma non mi pare troppo applicato. Comunque intendevo se avresti qualcosa sul “ministero del lavoro e delle politiche sociali” come hai detto prima
@Kagekoi Le ferie sono già contate nello stipendio, all’azienda non cambia se le fai o meno. Soprattutto perché da qualche anno a questa parte ne devi fare per forza almeno una parte. Poi l’età della pensione mica la decide la donna, e in ogni caso non è l’azienda a pagarti la pensione. Non vedo come sia quello a determinare il gender pay gap
@op bah, non credo che se fosse così semplice nessuno ci sarebbe arrivato, sai? Chiedi a praticamente a qualunque donna e ti assicuro che la maggior parte ti dirà che un uomo che fa il suo stesso identico lavoro (compreso le stesse ore settimanali) prende di più di lei.