TheGirlEBasta

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Il mio ragazzo mi fa lasciami sei troppo per me meriti di meglio dopo un anno insieme, gli ho detto che volevo risolvere... Leggi il resto keyboard_arrow_down

Il mio ragazzo mi fa lasciami sei troppo per me meriti di meglio dopo un anno insieme, gli ho detto che volevo risolvere ho mandato due audio bè a sentito uno e mi fa non ti lascio io gli ho detto senti tutto mi fa sono al lavoro, a finito il lavoro alle 14 ma fin ora non ha voluto affrontare la situazione

16/09/2026 alle 15:51 16/09/2026 alle 15:51

Spero di non passare per cattiva ma secondo me sta solo cercando un pretesto per chiudere e non vuole essere lui ha farlo per non passare da stronzo.

Mio fratello lavora 40h a settimana per 700€ al mese. I miei hanno detto “è normale prendere poco per imparare” �... Leggi il resto keyboard_arrow_down

Mio fratello lavora 40h a settimana per 700€ al mese. I miei hanno detto “è normale prendere poco per imparare” è un anno e mezzo che lavora in quel posto per quei soldi. Boh a me continua a sembrare una miseria

15/09/2026 alle 23:35 15/09/2026 alle 23:35

Ragion per cui non c'è un minimo salariale in ambito di apprendistato che vada bene per tutti. Un apprendista in X settore può prendere 700€ netti così come un apprendista in un altro settore ne può prendere 1100€ netti. E qui la chiudo.

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Mio fratello lavora 40h a settimana per 700€ al mese. I miei hanno detto “è normale prendere poco per imparare” è un anno e mezzo che lavora in quel posto per quei soldi. Boh a me continua a sembrare una miseria

15/09/2026 alle 23:35 15/09/2026 alle 23:35

retribuzione oraria minima. E, come già detto, ogni settore ha dei propri minimi salariali. Un operaio metalmeccanico non prenderà mai lo stesso stipendio minimo di un impiegato amministrativo o di un agricoltore o di un'estetista. Di conseguenza un apprendista non potrà mai prendere lo stesso salario di un altro apprendista di un'altra categoria.

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Mio fratello lavora 40h a settimana per 700€ al mese. I miei hanno detto “è normale prendere poco per imparare” è un anno e mezzo che lavora in quel posto per quei soldi. Boh a me continua a sembrare una miseria

15/09/2026 alle 23:35 15/09/2026 alle 23:35

@Pisellino7 copiare da Google non fa si che ciò che dici sia corretto. La giurisprudenza non stabilisce nulla a livello di minimo salariale ma può intervenire in caso di ricorso da parte di un dipendente offrendo una tutela a livello legale. La costituzione stabilisce che la paga debba essere dignitosa ma non dice a quanto dovrebbe ammontare la

Meglio andare in una piccola palestra vicino casa che costa 40€ al mese e bisogna andare per forza di mattino presto o... Leggi il resto keyboard_arrow_down

Meglio andare in una piccola palestra vicino casa che costa 40€ al mese e bisogna andare per forza di mattino presto o ad orario di pranzo per utilizzare liberamente gli attrezzi o andare in una grande palestra commerciale che costa 150€ l'anno?

16/09/2026 alle 10:59 16/09/2026 alle 10:59

In una palestra più piccola (per esperienza personale) sei seguita meglio se hai bisogno..nella commerciale vai li e "ti arrangi" diciamo

Mio fratello lavora 40h a settimana per 700€ al mese. I miei hanno detto “è normale prendere poco per imparare” �... Leggi il resto keyboard_arrow_down

Mio fratello lavora 40h a settimana per 700€ al mese. I miei hanno detto “è normale prendere poco per imparare” è un anno e mezzo che lavora in quel posto per quei soldi. Boh a me continua a sembrare una miseria

15/09/2026 alle 23:35 15/09/2026 alle 23:35

@Pisellino7 la giurisprudenza non stabilisce nessun minimo generale per la retribuzione dell'apprendistato perché questo minimo cambia da settore a settore in base allo stipendio che si andrà a prendere al termine. Quindi i tuoi 1000€ lordi vanno bene per una categoria ma non per un altra.

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Mio fratello lavora 40h a settimana per 700€ al mese. I miei hanno detto “è normale prendere poco per imparare” è un anno e mezzo che lavora in quel posto per quei soldi. Boh a me continua a sembrare una miseria

15/09/2026 alle 23:35 15/09/2026 alle 23:35

di meno. È circa la stessa regola che usano per il calcolo delle maternità o la naspi.