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watch me mandare 400 curriculum e poi rendermi conto di aver digitato male nel percorso formativo avendo scritto diploma al posto di qualifica 😭😔😬

28/04/2026 alle 19:13 28/04/2026 alle 19:13

@op se segui TUTTA sta roba, allora sei sulla buonissima strada per affrontare tutto senza particolari problemi :) (so che può sembrare tanta roba ma ripeto, trovare un lavoro è un lavoro)

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28/04/2026 alle 19:13 28/04/2026 alle 19:13

@op e altra cosa. a maggior ragione per una receptionist. Cura la tua "immagine" sul web. Esempio ti chiami Chiara Rossi? Se io cerco Chiara Rossi su google, la prima cosa che dovrei vedere è il tuo profilo LinkedIn o comunque qualcosa di "serio". Se il primo risultato è che ne so.. un video TikTok stupido, beh anche no. Magari non guardano, però..

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28/04/2026 alle 19:13 28/04/2026 alle 19:13

@op funzionano un po' tipo gradi di parentela. Ci sono i collegamenti di primo livello che sono quelli diretti. E quelli di secondo e oltre che sono tipo gli "amici di amici" di facebook. Per l'anello nella foto OPEN TO WORK ci sono varie classi di pensiero. Se vuoi mettilo, può fare comodo.

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28/04/2026 alle 19:13 28/04/2026 alle 19:13

@op rete nel senso di collegamenti appunto. Su LinkedIn ad esempio i collegamenti servono perché quando qualcuno si candida ad un annuncio, chi è nella sua rete (quindi è un suo collegamento) poi potrebbe comparire tra i possibili profili quando l'azienda cercherà altre persone. E quindi magari ti contattano loro stessi.

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28/04/2026 alle 19:13 28/04/2026 alle 19:13

@op e usi TUTTI i portali. LinkedIn, Indeed ecc. Non solo uno. Controlla le aziende su Glassdoor (è tipo un TripAdvisor delle aziende dove la gente le recensisce e dice come ti trattano e quanto pagano) e se puoi traccia tutto con Huntr. È molto comodo. C'è l'estensione per il browser. Puoi segnare tutti i cv che invii e a che punto sei con ognuno

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28/04/2026 alle 19:13 28/04/2026 alle 19:13

@op sì, diciamo che è la versione più estesa la lettera. Come detto non è obbligatoria, però alcuni potrebbero richiederla. Altra cosa, non so se vai lasciando manualmente i cv o sei su LinkedIn ecc. Nel caso della seconda, fai RETE. Cerca di avere quanti più collegamenti possibili. Ovviamente attinenti al tuo profilo. Fa' veramente tanto.

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28/04/2026 alle 19:13 28/04/2026 alle 19:13

@op se da quando hai finito lo stage o il percorso di studio o quel che è, sono passati più di 6 mesi.. sì, potrebbero chiederti cosa hai fatto nel frattempo e perché non ti sei messa alla ricerca subito appena hai finito studi/stage. Ripeto, uno avrà anche motivi personali magari. Ma loro chiedono in ogni caso 🥲 quindi pensa ad una risposta

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28/04/2026 alle 19:13 28/04/2026 alle 19:13

@op nella lettera va fatta una breve presentazione su chi sei, quali sono le tue passioni ecc. Ovviamente se devi lasciare il CV ad un hotel, anche se vai pazza per Taylor Swift a loro importa poco o nulla ahah. Vogliono sapere roba attinente quindi tipo mi piace il contatto con le persone, conoscere nuove culture e tradizioni. viaggiare ecc.

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28/04/2026 alle 19:13 28/04/2026 alle 19:13

@op perché ci sta che magari uno quel periodo ha avuto i propri cavoli che non vuole dire per un motivo o per un altro ma quelli dell'HR siccome sono persone senz'anima (si scherza.. o forse no ahah) chiedono lo stesso. Quindi o anche lì ti inventi qualcosa o vedi tu che scrivere per tappare eventuali buchi temporali.

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28/04/2026 alle 19:13 28/04/2026 alle 19:13

@op ultima cosa qualche persona un po' cagaballe, se hai buchi temporali nel CV superiori già a 6 mesi, ti dirà sicuramente "perché nel periodo che va da X a Y vedo che non hai fatto nulla?". Preparati anche lì la risposta. Addirittura molti suggerisconi di mettere la voce sul CV "pausa personale" così non ti rompono.