Se a parità di lavoro, ore e trattamento una donna venisse pagata meno di un uomo le aziende assumerebbero solo donne p... Leggi il resto keyboard_arrow_down
Se a parità di lavoro, ore e trattamento una donna venisse pagata meno di un uomo le aziende assumerebbero solo donne per risparmiare. Da figlia di imprenditore, con il cuore, siete delle ritardate, voi e il gap salariale
Non necessariamente, le donne sono periodicamente scrutinate sulla questione figli. Mia madre è stata licenziata due volte mentre era incinta nonostante sia illegale ma tanto in tribunale lei non poteva andarci 9 mesi incinta a ore di distanza. A me lo hanno pure chiesto a due colloqui, hanno proprio paura che succeda.