Chiedo a titolo informativo: non sarebbe meglio formare 15/20 persone fino ad un alto livello e pagare stipendi alti, piuttosto che formarne 80 alla cazz0 che si licenziano di giorno in giorno dando stipendi da miseria? Nessun riferimento al mio posto di lavoro in cui sono appena arrivate 10 ragazze spaesate inconsapevoli di dover lavorare 8 ore di fila per 600 euro

16/03/2022 alle 11:43 16/03/2022 alle 11:43
2 commenti

Ti spiego la cosa, formare professionalmente persone, ha un costo, e per giunta neanche è detto che ripaghi, avere 20 persone, è pochissimo se uno se ne va, se uno muore o qualcos'altro, si reca un grave danno all'azienda, ma avendo 80 persone, di cui probabilmente solo 40 sanno fare il loro lavoro, sottopagate tutte quante, costa molto meno.

Costa meno perché pagano per le ore che facciamo e non per quelle che non facciamo, quindi se una di noi riesce a coprire le vendite di altre 3 colleghe assenti, loro si instascano i soldi e lei è comunque sottopagata