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Donna di 23 anni

Perché il datore di lavoro rompe il c**zo se chiedi giorni di ferie previsti nel contratto di cui non hai usufruito? Mi scade tra un mese

20/06/2024 alle 09:32 20/06/2024 alle 09:32
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eliminato 20/06/2024 alle 09:33
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OP 20/06/2024 alle 09:34
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@GaMeOvEr90 si ma in 6 mesi mi ha dato solo due giorni di ferie, anche se in realtà era malattia e nonostante avessi portato il certificato medico me le ha volute segnare come ferie

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eliminato 20/06/2024 alle 09:36
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OP 20/06/2024 alle 09:38
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@GaMeOvEr90 Eh… magari questo mese non chiedo nulla però a metà del prossimo si

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eliminato 20/06/2024 alle 09:43
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OP 20/06/2024 alle 09:44
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@GaMeOvEr90 Le ho detto che ho giorni di ferie previsti nel contratto e lei mi ha risposto che poi deve chiamare qualcuna a sostituirmi e pagarla

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eliminato 20/06/2024 alle 09:52
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OP 20/06/2024 alle 09:53
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@GaMeOvEr90 Secondo me se ne sta approfittando perché sono alla prima esperienza

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eliminato 20/06/2024 alle 10:07
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eliminato 20/06/2024 alle 09:51
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OP 20/06/2024 alle 09:51
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@LuciussMalfoy E se lo faccio poi mi ritrovo una che mi risponde male e mi tratta male tutto il giorno, dato che ci devo lavorare accanto

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eliminato 20/06/2024 alle 10:21
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ste020202 20/06/2024 alle 10:12
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Ma è il tuo contratto che ti scade tra un mese o le ferie?

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OP 20/06/2024 alle 10:38
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@timo0202 Tra un mese mi scade il contratto, in tutti questi mesi sono stata a casa due volte per malattia ma la mia capa ha deciso di scalarmi quei giorni dalle ferie previste, nonostante avessi fatto fare il certificato medico e avessi avvisato il mio medico per farmi dare il numero della malattia da fornire alla capa appunto

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OP 20/06/2024 alle 10:39
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@op Stavo male, non ero in giro a divertirmi, non riuscivo nemmeno a stare seduta perché mi veniva da svenire. Lei lo ha contato come ferie anche se era malattia perché secondo lei mi sono riposata due giorni, senza mangiare perché altrimenti vomitavo, perdendo 3 kg e avendo l’aspetto di voldemort ✨

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ste020202 20/06/2024 alle 13:43
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@op beh se stavi male e con certificato medico non è vacanza punto. Hai diritto alle tue vacanze come da contratto, se non te le fa fare allora ti deve pagare. Se pensi che non te le pagherà allora potresti prendere vacanza a fine mese e finire di lavorare prima del previsto

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OP 20/06/2024 alle 14:12
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@timo0202 Non vuole darmele perché non vuole pagare in nero una sostituta è perché dovrebbe spendere soldi per pagarci entrambe

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ste020202 20/06/2024 alle 14:19
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@op allora la cosa più giusta è che finisci prima della fine del mese ma con paga piena

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ste020202 20/06/2024 alle 14:20
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@op in più visto che tra un mese finisci vai dal sindacato, che se poi si incazza la sopporti poco

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