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Non-binario, 44 anni

Che situazione di merd@, devo prendere l'anti ansiolitico per calmarmi perché rischio un attacco di panico. E questo è il risultato di anni di sopprusi psicologici sul luogo di lavoro. Finalmente ho dato le dimissioni e niente mi stanno trattando peggio di prima, sono trasparente. Mi ignorano completamente. Fino alla fine...

14/01/2025 alle 10:17 14/01/2025 alle 10:17
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13 commenti
crignofee 14/01/2025 alle 10:32
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3 risposte

La salute prima di tutto. Se a lavoro non stavi bene o era un luogo tossico, hai fatto benissimo a mollarlo. Un altro posto si trova. Sul fatto che ti trattino ancora più male di prima, è purtroppo un classico in questi casi finché non andrai effettivamente via. Dai che manca poco!! Un abbraccio 🫂

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OP 14/01/2025 alle 12:02
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Oddio, poco.... finisco il 14 Febbraio, hai voglia. L'unica cosa che posso fare nel frattempo è continuare con i calmanti per reggere la situazione e fare più del meno possibile.. infatti cazzeggio al cellulare.

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crignofee 14/01/2025 alle 12:07
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@op mi dispiace tanto per la situazione. Spero che comunque sapere che c'è una data ultima almeno ti tiri un po' su e faccia l'effetto della luce in fondo al tunnel. Forza che ce la fai 💪🏻

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OP 14/01/2025 alle 12:09
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@crignofee ad ora faccio fatica perché è distante. Vediamo poi..

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eliminato 14/01/2025 alle 10:26
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6 risposte

Ma scusa non esiste tipo la denuncia per maltrattamento a lavoro? Per quanto io non conosca la situazione.

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OP 14/01/2025 alle 12:04
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Eh... purtroppo è difficile da dimostrare, sono già passata per ufficio vertenze cgil, avvocato, Spisal.. l'unica cosa che posso fare purtroppo è stare qui, fare meno possibile (chi cazz ha voglia?) E quando arriverà la fine non concedere il dilazionamento del TFR mettendoli in merd@

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eliminato 14/01/2025 alle 12:57
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@op scusa l'ignoranza, in cosa consiste il dilazionamento del tfr?

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OP 14/01/2025 alle 13:37
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@la_samu praticamente quando hai TFR alti le aziende per non pagarti tutto e subito lo pagano a rate entro 1 o 2 anni. Ma è un accordo azienda-lavoratore. Quindi uno si può anche rifiutare

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eliminato 14/01/2025 alle 13:39
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@op capisco. Da parte dell'azienda ha senso fare questa proposta, esclusa la tua situazione, ma in generale perché il lavoratore dovrebbe essere d'accordo con questa cosa? Altra domanda, pagano alla fine tutto o riescono a trovare modi legali per non farlo? (se non si fosse capito, ho lavorato molto poco e non capisco molto ste robe.)

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OP 14/01/2025 alle 14:35
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@la_samu devono pagare tutto anche perché tu puoi fare una ingiunzione di pagamento tramite un legale e se continuano a non pagare si fa un pignoramento. Di solito l'accordo è un dare-avere, io ti dilaziono il pagamento ma tu mi dai o un tot di soldi in più sul tfr o mi fai fare il preavviso consumando le ferie senza chiedere mancato preavviso

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eliminato 14/01/2025 alle 14:55
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@op ho capito, grazie delle spiegazioni e in bocca al lupo.

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Oceanodistelle 14/01/2025 alle 11:44
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1 risposta

Mi dispiace molto, spero tu possa presto avere la libertà da questo ambiente tossico e sentirti al meglio con la te stessə.

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OP 14/01/2025 alle 12:04
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Già.

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