Mi hai assunto a tempo indeterminato, mi hai fatto lavorare per settimane di fila senza darmi giorni di riposo, nessuna busta paga è stata regolare, non mi hai pagato mai gli straordinari, ferie idem. Adesso mi licenzi perchè ho osato mettermi in malattia perchè non stavo bene? Ok, pagherai delle penali, e nel frattempo aspettati decine di recensioni negative su tripadvis*r al tuo hotel di mer*a

24/03/2018 alle 16:33 24/03/2018 alle 16:33
9 commenti

Ti consiglio di appoggiarti a un sindacato e denunciare il tuo datore di lavoro. Non può licenziarti senza giusta causa.

Grazie a renzi può, perchè siamo sotto i 15 dipendenti. Posso chiedere solo una penale, che equivale a 2 stipendi... comunque sono già stato dal sindacato e adesso mi sta seguendo un avvocato del lavoro... mi hanno fatto i conteggi.. quel figlio di buona donna mi deve circa 11 mila euro....

@op mamma mia, mi dispiace molto! Ho studiato diritto del lavoro quando il jobs act era solo una proposta di legge e ne immaginavo la portata negativa, ma vederlo nei casi reali fa sempre un certo effetto. So che non è una grande consolazione, ma tu non mollare, quella legge verrà dichiarata incostituzionale e prima o poi riuscirai a ottenere i...

...soldi che ti spettano. Certo, prima il processo sul lavoro era una procedura veloce, così ti ci vorranno anni, però non smettere di lottare per i tuoi diritti.

@Aleksandra grazie per la solidarietà. Si, ci vorrà parecchio tempo prima di prendere ciò che mi spetta, e ti dirò che trovare lavoro a 40 anni è dura, nonostante abbia ottime conoscenze informatiche, parli 3 lingue straniere ed esperienza da vendere... Comunque non mollerò mai! ;-)

@op immagino, ti auguro di riuscire a trovare un altro impiego!

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