Quanto è bello quando devi fare un progetto di gruppo che sarà il 50% del voto ed il tuo gruppo ... Non risponde? Ho pianto dalla frustrazione, ma poi, totalmente a caso, i miei compagni di gruppo sono tornati, verso la fine, e mi hanno dato le loro parti. Nella sfortuna sono stato pure fortunato. Altri team leader non li vedono dal primo giorno. È come tornare a respirare.

03/12/2024 alle 10:38 03/12/2024 alle 10:38
9 commenti

I progetti di gruppo sono assurdi. Io non li apprezzo molto.

@marysol05 ma hanno senso, in azienda funziona così. Io ho imparato a non impazzire e ad esempio ho capito che non ha senso dire loro di fare le cose con le tempistiche che voglio io. Perché l'unica cosa che ho ottenuto è che non si sono fatti sentire per 2 settimane su 3. Però ho anche avuto culo che alla fine si sono dimostrati responsabili

@op io sono iper competitiva soffro i lavori di gruppo, perché sono svolti con persone che non ci mettono il mio stesso impegno. Spero che nella nuova uni non ci siano i lavori di gruppo o di trovare persone come me

@marysol05 ci sta, però con il carattere che hai sarà difficile per te stare in azienda, forse è meglio che vai come autonomo

@op in azienda? Sarà facilissimo. Le aziende dove avrò lo sbocco lavorativo sono basate solo su due cose risultati e competizione.

@marysol05 buona fortuna hahaha, basta che non ti denuncino per persecuzione o molestie

@op ma va. Comunque è una cazzata terribile demonizzare o scoraggiare la competizione.

@marysol05 è che ho un brutto esempio: me stesso. Se vado in modalità competitiva sono una furia e difficilmente so placarmi. Farei proprio schifo come manager, avrei un sacco di denunce e poi finirei anche in galera

@marysol05 quelli che mi fanno incazzare più di tutti sono quelli che sono bravi, ma che il 99% del tempo non ci provano nemmeno. È frustrante. Pensi di avere a che fare con l'ennesimo idiota e poi all'ultimo minuto scopri che ha imparato ad usare python in una settimana e ora la sua parte è fatta meglio della tua. Poteva provarci prima, ma no!