close

Commenti

arrow_back
Cerca tra i segreti
Cerca tra gli shouts
Cerca tra gli utenti
Cerca tra gli hashtag
Cerca tra i gruppi
Donna di 20 anni

Comunque il discorso degli imprenditori di "io quando ero giovane mi adattavo a lavorare per qualunque cifra all'inizio" non ha senso, cioè probabilmente quell' imprenditore ha iniziato a lavorare a 14 dopo aver preso la terza media quindi ci sta che prendesse poco, non puoi pretendere che un uomo/donna laureato a 23 anni stia a guadagnare 500€ al mese per la gavetta/stage

17/04/2024 alle 09:56 17/04/2024 alle 09:56
5
12
12 commenti
N1993R 17/04/2024 alle 09:58
more_vert

Poi a quei tempi si poteva lavorare a 13 anni, ora no. Che anche questo è stato un grande errore

1
Rispondi
Throwaway777 17/04/2024 alle 10:32
more_vert
4 risposte

ma veramente vi hanno proposto stipendi del genere? io lavoravo con una compagnia proprio demmerda, mentre frequentavo l'uni e mi servivano soldi per mantenermi, ma comunque per un fulltime a 900€ ci arrivavo

1
Throwaway777 17/04/2024 alle 14:16

ma veramente vi hanno proposto stipendi del genere? io lavoravo con una compagnia proprio demmerda, mentre frequentavo l'uni e mi servivano soldi per mantenermi, ma comunque per un fulltime a 900€ ci arrivavo

Throwaway777 17/04/2024 alle 10:32

ma veramente vi hanno proposto stipendi del genere? io lavoravo con una compagnia proprio demmerda ma comunque per un fulltime a 900€ ci arrivavo

Modificato Rispondi
reply Carica altri commenti
ShadowUser 17/04/2024 alle 13:53
more_vert

@Throwaway777 quindi mi stai dando ragione, se lavorano di merda hanno lo stipendio che meritano

0
Rispondi
Throwaway777 17/04/2024 alle 16:15
more_vert

@ShadowUser non ti sto dando ragione. E non vuol dire che lavorino di merda. A me non hanno mai proposto contratti da 500€ al mese a prescindere da quanto bene o male lavorassi. Al massimo mi hanno dato una prova in cui se lavoravo male mi mandavano via, ma la paga non era sta schifezza qua.

0
Rispondi
Throwaway777 17/04/2024 alle 16:15
more_vert

era da subito un normale contratto di lavoro con periodo di prova...

0
Rispondi
ShadowUser 17/04/2024 alle 16:58
more_vert

@Throwaway777 non ci vedo nulla di male a pagare una persona di meno per uno stage per verificare come lavora. Il periodo di prova non è discrezionale e 1 mese sicuramente non basta

0
Rispondi
ShadowUser 17/04/2024 alle 10:02
more_vert
5 risposte

È giusto invece, appena inizi a lavorare non dai fare nulla. Qualsiasi azienda ti assume in stage a poco perché devono verificare come lavori

0
Rispondi
reply Carica altri commenti
OP 17/04/2024 alle 10:05
more_vert

@ShadowUser eh ma ci sono aziende che fanno lavorare gli stagisti come se fossero impiegati normali e poi appena finisce lo stage lo mandano via prendere un altro stagista sottopagato

1
Rispondi
Throwaway777 17/04/2024 alle 10:34
more_vert

@ShadowUser ma c'è il periodo di prova di 30-45 giorni. Alcune aziende hanno un periodo di prova anche di 6 mesi, ma nel frattempo ti pagano normalmente. Alla peggio se lavori male durante il periodo di prova possono licenziarti...ma non è che debbano pagarti da schiavo

1
Rispondi
Throwaway777 17/04/2024 alle 10:46
more_vert

@op che poi è una modalità stupida perché quando assumi uno stagista é normale che i primi mesi faccia schifo e il datore di lavoro lo debba formare e spiegargli tutto. Se appena una persona diventa produttiva non le rinnovi il contratto sei un po' cafone.

1
Rispondi
ShadowUser 17/04/2024 alle 13:51
more_vert

@op vero, ci sta chi se ne approfitta ma in linea generale è giusto il principio

0
Rispondi
ShadowUser 17/04/2024 alle 13:52
more_vert

@Throwaway777 il periodo di prova non ti consente di vedere come lavori, in 30 giorni non lo capisci, lo stage ci sta

0
Rispondi