La tipa musulmana che lavora in albergo come me ieri ha fatto una scenata pazzesca. Ha urlato contro il capo, spaccato dei piatti, perché non c'era niente senza maiale come secondo, e lei per forza oltre alla pasta voleva mangiare il secondo. Perchè dobbiamo stare ai suoi comodi ovviamente... Non esce da camera sua da allora, spero che la mandino via a calci in culo.

17/06/2021 alle 17:45 17/06/2021 alle 17:45
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Beh, sta nel torto. Va bene che non mangi il maiale, ma in un hotel o in un albergo tu non scegli nulla, sia come lavoratore, che come ospite. Così è stato per me a Mantova: ho mangiato nonostante il cibo fosse unto e insipido.

Sei stato in un hotel/albergo di merda e nel quale non dovresti mai più andare e che dovresti lasciare una recensione negativa così la gente sappia che offre un servizio di merda. Un posto in cui ti fanno da mangiare, anche se a menù fisso, vengono incontro alle varie esigenze delle persone, altrimenti hanno un servizio scarso

@Abysm il problema non è tanto ciò che servivano, mangio praticamente tutto, è il modo in cui hanno servito. Già a colazione avevamo il buffet, non potevamo rompere il c**zo.

Vengono da noi e Vogliono comandare, a calci in culo nel loro paese

Se il datore di lavoro dà anche il pranzo/cena (cibo) ai suoi dipendenti, ed i dipendenti hanno diritto ad un primo ed un secondo, è giusto che il datore datore di lavoro si adatti a esigenze del lavoratore e/o datore di lavoro e lavoratore si mettono d'accordo prima e si organizzano

No, non funziona così, se non ti piace qualcosa mangi altro, a me fa schifo la lasagna ma se c'è solo quella mangio e sto zitta. Nei ristoranti etc hai diritto ad un pasto, e c'era tantissimo da mangiare, tra pasta, contorni etc. Non ti puoi permettere di alzare la voce o di distruggere proprietà non tue perché vuoi mangiare qualcosa che non c'è.

Il menù viene fatto secondo le esigenze dei clienti. Questo moralismo inutile non vi porterà da nessuna parte, riprendetevi porca putt**a.

Sfido te, se avessi 50 dipendenti, a andar d'accordo con tutti. Da imprenditore dico e penso, spesso in più che diamo più del dovuto ce le sentiamo pure su.

Non muori se per una volta ti mangi un piatto di pasta anziché il pollo. Dare ragione a quella psicopatica è da malati, spero che tu te ne renda conto.

@Mondostorto minc*ia, bastava fare un secondo non di maiale, non devi mica dare il culo tutti i tuoi dipendenti

Oltre tutto, ha mangiato del maiale, senza essersene accorta ed abbiamo preferito non dirglielo quando lo abbiamo notato noi perché era troppo tardi, ed indovina un po'? Non è successo niente. Nessuna apparizione demoniaca. A meno che non si tratti di allergie, ti stai zitto/a e mangi quel che c'è.

@op il mio datore di lavoro se deve occuparsi lui del mio cibo, allora deve avere anche qualcosa che vada bene a me, altrimenti mi da un buono o qualcosa di simile e me ne vado a fare la pausa pranzo da un'altra parte

@Abysm fai un secondo non di maiale e poi magari a qualcuno i 3 primi che ci sono non vanno bene, a chi non piace il contorno, chi vorrebbe anche. Bisogna venirsi sempre in contro, purtroppo molte persone non la capiscono. In questo caso che stesse a digiuno, tanto lo fanno per un mese all'anno, una cena non le farà mica male

@Abysm C'erano diversi secondi, solo che sono stati finiti dai clienti. Il personale nei locali mangia gli avanzi dei clienti, anche i proprietari. Funziona così quasi dappertutto, il cuoco non può preparare diverse pietanze perché un membro del personale è convinto che nella carne di maiale si annidi il demonio.

@Mondostorto no, perché puoi gestire la cosa in maniera differente anche. Come dare un buono pasto e poi va il dipendente a prendersi ciò che vuole. Fai una generalizzazione troppo semplicistica. C'è differenza tra il "non mi piace questo piatto" ed il "non posso mangiarlo perché la mia religione me lo impone" (o perché ho problemi alimentari/

@Mondostorto medici che non posso mangiare certi alimenti - intolleranze, celiaci, ecc.) Ed è giusto che chi non può mangiare una cosa, se ti devi dargli in primo ed un secondo per contratto, allora gli dai un secondo che possa mangiare

@Mondostorto medici che non posso mangiare certi alimenti - intolleranze, celiaci, ecc.) Ed è giusto che chi non può mangiare una cosa, se ti devi dargli in primo ed un secondo per contratto, allora gli dai un secondo che possa mangiare

@op bene, se siete organizzati a fare così l'alimentazione allora va bene

Solo perché hanno fatto una battuta sia a lei che a me, perché abbiamo mangiato solo delle verdure.

Se ha urlato e spaccato i piatti sarebbe strano se non la licenziassero

Infatti, qui sono piuttosto comprensivi, ma lei ha superato ogni limite.