La soluzione per evitare che una donna possa trovare difficoltà nel trovare lavoro perché le vengono fatte domande come "ha intenzione di avere figli?" sarebbe condere un periodo di paternità agli uomini lungo come la maternità che viene data alle donne. In questo modo non ci sarebbero disparità sotto questo punto di vista e le donne avrebbero meno problemi ad essere assunte. #pensieri #sessismo
Si parla tanto di discriminazione della donna a lavoro perché ai colloqui le viene chiesto se ha intenzione di fare dei figli. Sarebbe discriminazione se le venisse negato il lavoro a prescindere perché è donna, ma chiedere se vuole dei figli è lecito perché una donna che si assenta per mesi causa maternità porta dei problemi e dei disagi perché appunto rimarrebbe un posto vacante per un po'. #imho #sessismo #esagerazioni
Le donne omicide hanno meno probabilità degli uomini di essere condannate a morte; chi uccide una donna ha più probabilità di essere condannato a morte rispetto a che uccide un uomo. Le imputate donne hanno più possibilità di evitare il carcere, e in media gli uomini vengono condannati a p*ne il 63% più severe rispetto alle donne. Qualcuno mi spieghi perché questo alle femministe non interessa. #verita #sessismo #femminismo
Le donne che pensano che se ad un colloquio di lavoro gli viene chiesto "hai intenzione di avere figli in futuro?" è per colpa del sessismo e non del nostro sistema economico schifoso e fallimentare, dovrebbero seriamente iniziare ad allontanarsi da freeda e da tiktok
Immagina essere così che ca da lamentarsi di sessismo e ingiustizia solo perché agli uomini viene chiesto più spesso di sollevare un peso che alle donne, una semplice ragionamento matematico dimostrerebbe che la fatica è compensata da una naturale forza maggiore che annulla lo sforzo, esattamente come per una donna è più facile piegarsi sotto a un tavolo a raccogliere qualcosa per esempio
Sinceramente non capisco le ragazze che dicono che non è giusto chiedere ad una donna se vuole avere figli in sede di un colloquio per lavoro. Se io ho una azienda e devo assumere una persona, devo sapere se questa ha intenzione di perdermi un anno per la maternità o no. Come capo di una azienda, mi conviene di più una persona che non vuole avere figli rispetto ad una che ne vuole. #parere
Una donna non può pretendere lo stesso stipendio di un uomo se: non fa lo stesso lavoro e la stessa fatica. Non si lamenta che la paternità duri meno della maternità. Non si lamenta che le donne vanno in pensione prima. E non si lamenta che una faccia un figlio subito appena assunta. Perché comunque è un danno per l'azienda, quindi chiaro si è meno motivati ad assumere
Qualche tempo fa sono andata ad un colloquio di lavoro in azienda gestita da due donne e dove lavorano principalmente donne.Prima domanda "hai intenzione di avere figli?No perché sei giovane e se vuoi avere figli ci penso prima di assumerti". Ho ripreso il curriculum,ho salutato e me ne sono andata.Neanche le competenze ha guardato le interessava solo sapere che non andassi in maternità,che schifo
Mi serve un’informazione per un tema: se una donna non viene assunta in quanto tale o perché vuole avere figli o comunque per motivi simili, esiste una legge che vada contro al datore di lavoro che non le ha assunte basandosi sulle competenze che queste hanno? #ask
La gente non perde occasione per urlare alla disparità nel chiamare alle armi uomini e non donne. "Se sei donna puoi metterti in salvo, se sei uomo devi crepare, sessismo !!1!" Certo, scappare da sole senza una meta significa sicuramente mettersi in salvo, con il rischio di essere rapinate, uccise, stuprate (già successo). No ma le donne le mettono in salvo eh, mica subiscono la guerra.
